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  • (1)共同编制联合培训计划,确定培训地点、培训教材和培训师资,整合培训内容。(2)每年对相互委托代征业务人员、办税服务厅人员、12366座席人员等联合培训不少于1次。
  • 更新:2017-5-4
  • 省、市、县税务机关。
  • 更新:2017-5-4
  • 教育培训部门。
  • 更新:2017-5-4
  • 依托现有税务网站、网络学堂、税务院校网站、网络培训平台等系统,实现共享培训资源、联合开展干部培训功能。
  • 更新:2017-5-4
  • (1)《深化国税、地税征管体制改革方案》第26条。(2)《2013-2017年全国税务系统干部教育培训规划》。
  • 更新:2017-5-4
  • 方式一的合作流程:(1)双方在每年年底前,各自征集本系统相关部门培训需求,编制下一年培训项目和培训预算。(2)相互通报培训计划,确定联合培训项目。(3)共同编制联合培训计划,确定培训地点、培训教材和培...
  • 更新:2017-5-4
  • 方式一:联合开展现场培训。方式二:联合开展网络培训。
  • 更新:2017-5-4
  • 共享培训师资、教学课件、培训场地等资源,联合开展干部培训。
  • 更新:2017-5-4
  • 整合教学资源,降低培训成本,提升培训效果。
  • 更新:2017-5-4
  • (1)双方共同建立干部挂职交流机制。(2)双方结合国税地税重点工作内容,有针对性地互派干部交流。
  • 更新:2017-5-4
  • 省、市、县税务机关。
  • 更新:2017-5-4
  • 人事部门。
  • 更新:2017-5-4
  • 按照合作规范业务需求,完善税收信息系统相应身份授权,确保工作顺利开展。
  • 更新:2017-5-4
  • (1)《深化国税、地税征管体制改革方案》第26条。(2)《党政领导干部选拔任用工作条例》。各省、市国家税务局、地方税务局联合制定干部挂职交流管理相关制度。
  • 更新:2017-5-4
  • (1)联合建立干部挂职交流机制,共同制定干部挂职交流方案。(2)共同梳理干部挂职交流需求,确定挂职交流岗位、期限、人数等。(3)通过组织推荐、自愿报名等方式,选拔确定挂职交流干部,合理安排工作岗位。(...
  • 更新:2017-5-4
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